Var det rätt tänkt – men blev ändå fel? I strävan att låsa upp potentialen i teamet kan ledare vidta alla möjliga – och ibland omöjliga – åtgärder: workshops, team-dagar och kick-offer kryddas med femkamper, det skjuts färgkulor på VDn och de överambitiösa bygger en fullskalig bastu av ätpinnar. Och ändå uteblir resultaten.

Det skaver, gnisslar och hackar i teamet. Kanske ses en liten förbättring en kort tid efter insatsen, men sen återgår alla till den oinspirerade och småsura vardagslunken.

I detta webbinarium utforskar vi hur ledare kan bli uppmärksamma på vad det handlar om, egentligen. Vi tar upp vad som krävs för att teammedlemmarna ska vara trygga nog att prata med varandra om det som skaver, hitta vägen framåt och skapa förutsättningarna för att verkligen fungera som ett högpresterande team.